为增进局感情，进一步拓宽思维，激发青年职工的工作干劲和青春激情，马坑项目部开展“与青年交流谈心”活动，组织班子成员利用业余时间和青年特别是新分配大中专毕业就行沟通交流。
青年职工是企业未来的中坚力量，项目部十分重视青年职工的学习工作和生活情况，通过领导干部与青年职工“一对一”“多对一”“多对多”等谈心的形式，积极主动与青年职工面对面的交心谈心，并就围绕如何转变角色定位规划自己，如何做好各项工作，培养青年成长成才，进一步发挥青年职工的学习热情、工作激情等，与青年职工进行讨论和交流，并就青年职工特别是新分配大中专毕业生在工作成长中产生的疑惑重点进行剖析，帮助他们理清正确的发展思路和方向，解除思想上的负担和包袱，切实把工作本领和学习热情投入到工作中去。青年职工结合本岗位工作畅所欲言，交流了工作、学习、生活的体会和感受。大家表示要虚心学习，无论从事的是何种岗位何种工作，都将会以高度的责任心和强烈的主人翁意识投入到工作中去，为企业发展多做贡献。
通过此次大规模、大范围、长时间的谈心交流活动，项目部加强了与青年职工的联系，正确的引导了舆论导向，宣传了企业相关政策，为青年职工答疑解惑，详细了解了青年职工的思想状况，解决了青年职工面临的实际问题。
