为进一步提高基层纪检监察人员的理论水平和业务能力，日常，处纪委结合当前党风廉政建设和反腐倡廉工作新形势，紧抓施工项目工作实际，为全处纪检监察人员量身编制了《基层纪检监察基础业务简明读本》，该《读本》是一本促进当前基层纪检监察工作制度化、规范化、程序化的实操性工具书。
近几年，我处按照省纪委、省委组织部、省监察厅、省国资委联合下发的《关于加强和改进省属企业纪检监察组织建设的意见》（皖纪发〔2010〕26号）和集团《关于加强项目部纪检监察小组建设的意见》（中煤三建党纪［2012］32号）文件要求，专门下发了相关文件及规章制度进行规范要求，对加强项目部纪检监察小组建设的重要性和必要性、项目部纪检监察小组设立及人员配备、纪检监察小组主要职责和主要任务等方面做了具体要求。基层各单位高度重视纪检监察队伍建设，在项目施工期间把纪检监察小组建设摆上重要议事日程，先后成立了纪检监察小组，配备了专兼职纪检监察员，明确了工作职责及主要任务，逐步解决了纪检监察工作“有人来做”、“有事可做”的问题。
由于基层纪检监察人员多为兼职，对党的方针政策学习理解不深，纪检监察业务知识掌握不够扎实，日常业务培训相对较少，导致工作开展成效不明显，纪检监察工作“有人会做”的问题亟待解决。为了使基层纪检监察人员更好地融入纪检监察工作，更快地掌握纪检监察业务知识，处纪委对新形势下纪检监察工作的任务和要求、基层纪检监察基础工作、纪检监察队伍建设相关规章制度和纪检监察工作基础资料管理要求等内容做了简要整理，编制成册，供基层纪检监察人员学习。为避免传统的“填鸭式”学习，处纪委还采取QQ工作群互动交流学习、编写党风廉政学习专刊、开展廉洁文化建设活动、基层纪检监察工作意见及建议征求等方式，转变学习角色，实现基层纪检监察人员从“被动接受”到“主动学习”的转变。为了实现纪检监察工作闭环管理，处纪委不定期对基层纪检监察工作进行指导，推进基层纪检监察工作有序开展。年底，处纪委将对各单位纪检监察小组履行职责情况和工作任务完成情况进行量化考核，对工作表现突出的单位和个人给予表彰，对工作开展不力的单位和个人，给予通报批评。
通过不断强化基层纪检监察人员的日常学习和业务管理，充分发挥当前企业纪检监察“教育、制度、监督、惩处”四项职能,坚持围绕企业中心，以“与时俱进的精神，务求实效的理念，开拓创新的勇气，有所作为的业绩”，迅速打开企业纪检监察工作新局面。
