万福煤矿项目部始终把员工培训作为促进安全生产的重点工作来抓，做到培训辐射全员、培训内容实用、培训方法灵活，着力构建员工素质提升平台，取得了较好效果。
在日常工作中，项目部按照“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，灵活运用现场操作、事故剖析等形式对员工进行多角度培训。
项目部从员工队伍的现状出发，根据安全生产的实际需要，以提高职工的安全素质、规范职工的安全作业行为为出发点和落脚点，坚持高标准规划，高标准起步，确保培训工作得到有效落实。
项目部还以“自保、互保、联保”为总抓手，严格执行安全确认管理制度，特别是在重点岗位、关键环节上规范员工行为，以此提高员工的自主保安意识，促使他们在安全行为上做到个人自律。
