为进一步提高青年职工的职业技能和素养，建设高素质职工队伍。近日，新疆陶和项目部组织开展了“导师带徒”协议签约仪式。
在此次签约仪式中，项目部按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，结合具体工作实际，挑选责任心强、业务精湛、经验丰富、专业技术功底深的业务骨干作为导师，对青年职工在日常工作中遇到的问题进行指导。随后，青年职工根据各位“师傅”的现场表现，与自己心仪的导师在现场签订了“导师带徒”协议，共同踏上了职业技能和素养提升的新征程。
截至目前，新疆陶和项目部机关部室人员和来自一线施工队的10余名青年职工和业务骨干签订了“导师带徒”协议。
