先进事迹
2023年，塞尔维亚铜金矿项目部紧紧围绕公司“1234”总体部署，团结带领项目部全体职工克难奋进、主动作为，扎实推进项目各项目标任务圆满完成，为公司高质量发展提供了有力保障。
劳动竞赛展风采
2023年二季度，塞尔维亚铜金矿项目部按照集团“赓续猛虎精神 比高质量发展”劳动竞赛总体部署，以公司“大干二季度、实现双过半”劳动竞赛精神为指引，掀起了“大干”热潮。
施工过程中，面对人员短缺、地质条件复杂等困难，塞尔维亚铜金矿项目部精心组织、周密筹划，紧抓施工进度；项目部班子成员严格执行值班、带班制度，实时跟进施工过程，全面分析施工中出现的问题，确保过程安全可控；同时，项目部结合劳动竞赛活动要求，出台激励办法，奖勤罚懒，降耗提效，营造了浓厚的竞赛氛围。最终，在项目部全体职工的共同努力下，5月份1号主井取得单月进尺120.2米的好成绩，刷新了紫金矿业竖井单月成井纪录，赢得了甲方的高度赞誉。
科技创新见成效
为进一步提高项目职工队伍的基本技能素质，塞尔维亚铜金矿项目部利用安全例会、班前班后会等会议，对职工实施岗位流程标准化培训，培养了一批技术过硬、作风优良的岗位技术能手和生产骨干。同时，以“赵成旭职工创新工作室”为载体，让职工们立足岗位充分发挥自己的创造力，为工艺技术的持续改进和优化注入活力。其中，项目部自主研发的钻井工艺技术对成本控制起到了至关重要的作用；通过运用该技术，有效降低了施工成本，为项目创造了良好的经济效益。
文化建设暖人心
塞尔维亚铜金矿项目部始终坚持“以企业为家庭、视职工为亲人”的管理理念，不断打造项目“家”文化建设，在传统节假日期间，项目部积极组织职工参加篮球赛、拔河比赛、套圈、郊游等文体活动；在“三八”国际劳动妇女节，项目部结合塞国风俗文化，给女职工赠送了巧克力、坚果以及当地葡萄酒等节日礼物；在职工住宿方面，项目部为职工提供了20余平米的标准化三人间宿舍，全部统一配备高低床、衣柜、小桌椅等生活用品，每间安装空调一台，让职工住得舒心、住得安心，进一步提升了职工的幸福指数，让广大职工切实感受到了企业的关怀与温暖。
新的征程上，塞尔维亚铜金矿项目部将继续发扬新时代猛虎精神，以严谨务实的工作作风、奋发有为的工作状态，凝心聚力、锐意向前，以更加饱满的姿态续写新的篇章。
