根据公司《关于在海外项目部开展“三送三服务”主题学习活动的通知》要求，塞尔维亚铜金矿项目部工会积极响应，精心组织，多举措扎实开展“三送三服务”主题学习活动。
制定计划，细化措施。塞尔维亚铜金矿项目部工会结合现场实际情况，明确了“三送三服务”三项主题学习的授课人，制定了全员学习计划，并通过会议室现场ppt教学、微信群宣传、微视频等“线上+线下”的方式推进“三送三服务”主题学习活动常态化、长效化开展，确保每位中国籍职工都能便捷地参与到学习中来。
丰富内容，强化效果。为确保职工在“三送三服务”主题学习中能够坐得下、听得懂、记得牢，塞尔维亚铜金矿项目部工会组织翻译、外籍职工、相关管理人员共同协作，制作了图文并茂、生动有趣、通俗易懂的PPT课件，将塞尔维亚的法律法规、风土人情及基础语言知识以直观、形象的方式呈现给职工，让职工在轻松愉快的氛围中掌握所学知识，提高了学习的效果和积极性。
总结经验，持续优化。在活动进行过程中，塞尔维亚铜金矿项目部工会注重总结经验教训，针对学习组织开展过程中出现的新问题和新情况，积极探索解决方案，及时修正，确保活动按期保质保量推进。同时，也鼓励职工提出自己的意见和建议，不断优化学习内容和形式，让“三送三服务”主题学习活动更加贴近职工需求，提高学习的针对性和实效性。
通过以上措施，不仅帮助了项目部中国籍职工更好地适应在塞尔维亚的工作和生活，也进一步促进了中外职工之间的理解和融合，为项目的顺利推进奠定了坚实的基础。
