为促进青年职工成长成才，提升项目团队凝聚力。12月14日，白象山项目部组织开展了“忆处史，前辈领航；学经验，能手助力——新老职工交流会”活动。
活动分为组织青年职工观看公司历史展板、开展劳动实训及野炊活动、邀请劳模工匠为青年职工分享经验三个部分。
通过观看公司历史展板，青年职工们共同回顾了建处初期的艰难历程，以及公司近年来取得的辉煌成就。一幅幅历史照片，一段段珍贵文字，让青年职工们充分了解了企业从无到有、从小到大的发展历程，进一步激发了他们对企业深厚的归属感和自豪感。
在参观好处史展板后，项目部的青年职工们集体前往当地劳动教育实训基地，开展了劳动体验及野炊活动。活动中，青年职工和老职工们分工明确，各司其职，洗菜、切菜、烧烤......忙得不亦乐乎。通过密切配合，最终，一道道美食陆续被呈上桌。随后，大家围坐在一起，在轻松愉快的氛围中，分享着美食和劳动的喜悦。通过该活动，进一步加深了新老职工之间的友谊，为他们在未来工作中的合作奠定了坚实的情感基础。
在活动的尾声，2024年度“煤炭行业技术能手”、“陕煤建设杯”2024年煤炭行业工程建设职业技能竞赛锚杆钻车操作工金奖获得者李海在项目部职工培训室，为青年职工们分享了他的成长经历和工作经验。李海讲述了自己如何从一名普通的检修工成长为行业内的技术能手，以及在比赛中如何克服各种困难、最终夺冠的心路历程。李海对青年职工们说道，无论在哪个岗位，都要保持对工作的热爱和执着，不断学习新知识、新技能，勇于挑战自我。青年职工们认真聆听着李海的分享，不时报以热烈的掌声，纷纷表示要以李海为榜样，立足本职岗位，努力学习，为企业的发展贡献青春和智慧。
此次“忆处史，前辈领航；学经验，能手助力——新老职工交流会”活动的顺利开展，不仅增强了青年职工对企业的认同感和归属感，也为他们搭建了一个学习交流、成长进步的平台，更为公司和项目的可持续发展注入了新的活力和动力。
