为认真贯彻落实集团和处年初党政工作会议精神，推进企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，我处结合实际，提出“1234”纪检监察工作思路，以明确主业，改进方法，创新载体，完善制度，强化作风、强化队伍为宗旨，着力打造2016年纪检监察工作新亮点。
“1”即围绕“一个”中心。积极参与处制定一些重大决策和出台各项规章制度，将防治腐败要求寓于各项具体政策和措施中去。针对生产经营管理中遇到的难点、热点和重点问题，及时提出明确的要求和应对保障措施，切实保证企业生产经营管理有法可依，有章可循，促进企业健康有序发展。
“2”即夯实“两个”责任。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，在党风廉政建设设计标准、管理标准和制度执行过程中，坚持将党风廉政建设融入到业务管理中，坚持将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标责任管理中，与企业生产经营各项工作同部署，同落实、同检查、同考核、同奖惩。
“3”即推进“三个”转变。结合新形势新任务，立足“转职能、转方式、转作风”，完善基层纪检监察组织机构，健全各项规章制度，配齐配强人员，加强对基层纪检监察人员的日常学习教育和监督管理，落实考核奖惩，加大问责力度，进一步增强基层纪检监察人员的思想道德素质和履职能力。
“4”即突出“四个”重点。突出抓好党风廉政宣传教育和廉洁文化建设，筑牢思想道德防线，营造良好的政治安全环境；突出效能监察，促进项目管理效能不断提升；突出抓好信访举报和案件查处工作，着力解决发生在职工身边的热点问题；突出抓好反腐倡廉制度建设，规范权力运行制约监督。
