近日,公司负责人满东辉,公司党委委员、副总经理曹创国一行赴赞比亚穆维盖拉项目部检查指导工作。满东辉、曹创国到达项目部后,对副井+940m中段一期开拓工程、主井及风井井下工作面进行了系统检查,并结合实际施工情况和检查出的问题提出了指导性意见和建议。满东辉强调,一是项目部要高度重视安全生产工作,提升安全管理能力,筑牢风险防控底线;二是项目部班子成员与甲方之间要保持良好的沟通,形成强大工作合力,推动项目建设提速增效;...
近日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席张基干赴白杨河项目部调研指导工作。到达项目部后,张基干实地查看了食堂、宿舍、澡堂等场所,并与现场职工进行沟通交流,详细了解了职工的生活、工作环境。随后,张基干通过查阅内业资料,对项目部党建工作落实情况和党员作风督查工作进展情况进行了检查。针对检查出的问题,张基干指出,项目部要加强基层党组织建设,扎实推进“三化一保障”,实现党支部建设标准化、管理清单化、操作流程化,...
近日,机电安装公司乌兹别克斯坦沙尔贡项目部在公司各级领导的支持及相关单位配合下,井下切眼修复及综采面三机安装工作取得新进展。沙尔贡煤矿作为国家“一带一路”工程,属乌兹别克斯坦国家重点项目,是乌兹别克斯坦第一座现代化矿井。本矿井属高瓦斯矿井,煤层有自然发火倾向,采面施工条件复杂,施工难度较大。此次项目井下切眼全长100m,坡度45°-50°。在项目推进中,沙尔贡项目部班子成员高度重视,针对切眼放置时间长、顶板压力大以及大件运输下放等关键问题,...
近日,塞尔维亚紫金矿业有限公司组织召开8月份安全先进个人和集体表彰大会,塞尔维亚铜金矿项目部荣获业主多项表彰。在表彰大会上,塞尔维亚铜金矿项目部9人荣获“安全先进个人”称号,3人荣获“优秀班组长”称号。其中,机电队大班、2号主井辅助班组荣获“优秀班前会”荣誉称号。上述荣誉的获得标志着塞尔维亚紫金矿业有限公司对项目部全体职工工作的肯定。自进场以来,塞尔维亚铜金矿项目部一直严守安全质量“红线”,将安全生产、...
万福煤矿项目部始终把员工培训作为促进安全生产的重点工作来抓,做到培训辐射全员、培训内容实用、培训方法灵活,着力构建员工素质提升平台,取得了较好效果。在日常工作中,项目部按照“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,灵活运用现场操作、事故剖析等形式对员工进行多角度培训。项目部从员工队伍的现状出发,根据安全生产的实际需要,以提高职工的安全素质、规范职工的安全作业行为为出发点和落脚点,坚持高标准规划,高标准起步,...
近日,集团公司安监部副部长陈中华一行赴新疆陶和项目部开展安全质量标准化检查考核工作。公司党委委员、副总经理曹洪伟和有关部门负责人陪同检查。检查组分井下、地面两组,分别对项目部安全生产标准化工作、机电设备设施、安全风险分级管控、事故隐患排查治理等方面的工作进行了详细地检查。在检查通报会上,检查组成员对检查情况进行了总结通报,对项目部安全生产质量标准化建设做出的成绩给予了肯定。针对下一步工作,陈中华指出,...
9月17日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席张基干赴万福煤矿项目部慰问困难职工张文田、王伟,给他们送去企业的关心和慰问。张基干抵达项目部后,来到困难职工的宿舍里,与他们拉起家常、亲切交谈,并详细询问了他们的生活、收入、身体、家庭情况,以及当前面临的困难,勉励他们要坚定信心,乐观面对生活,通过组织关怀和个人奋斗,早日走出困境。随后,张基干为困难职工发放了慰问金,把关爱和温暖送到了职工心中。受助职工表示,...
为切实做好2023年中秋、国庆期间的信访稳定工作,营造和谐稳定的节日氛围。9月14日,公司在二楼会议室召开了信访稳定工作会议,安排部署中秋、国庆节前信访稳定相关工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张基干、公司各部门负责人、基地片区单位的书记参会,会议由公司办公室主任、信访办主任李显明主持。会上,全体参会人员认真学习了习近平总书记关于信访工作的重要论述和国家信访局2023年上半年信访工作总结暨下半年工作部署会议精神,...
目前,机械制造安装公司从节约“一张纸、一度电”等细微处入手,深挖内部潜力,节支降耗,杜绝浪费,多点发力助推降本增效。一是坚持每月对材料消耗进行分析,并实行交旧换新制度,及时掌握材料使用状况和淘汰老旧的材料设备,有效地规避过度消耗和降低成本。二是对材料的发放、使用等环节进行全方位的跟踪管理,严格执行报批制度,确保材料的合理使用,避免不必要的开支。三是安排专人监管大宗材料的比价、招标等方面,确保材料采购的公平性和合规性,...
近日,贾郭项目部为新入职员工举行了“导师带徒”签约仪式。签约仪式上,项目经理龚叶胜对新入职员工表示了热烈欢迎,并介绍了项目部的基本情况,鼓励新职工要不断累积知识,不断提升自我,以更好地适应项目的发展需求。同时,他要求师傅们要言传身教,率先垂范,充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用,通过实际行动引领新职工更好地融入团队,提高工作效率和质量。签约仪式结束后,师徒们纷纷表示,会认真履行协议,携手共进,相互学习,...
9月12日下午,塞尔维亚铜金矿项目部组织职工观看反诈骗宣传微视频。宣传片以现时高发且生活中常见的诈骗案例为主要内容,揭示了骗子的作案手法、诈骗套路、常用话术等,对诈骗案件进行深度剖析,告诫职工们要加强风险防范意识,不断提升防诈和反诈的能力。本次反诈宣传活动,有效的提高了职工识骗、防骗能力,为项目部的稳定发展提供了有力保障。
今年8月初,公司成功中标塞尔维亚紫金矿业有限公司丘卡卢-佩吉铜金矿上部矿带主井井巷工程,该工程施工工期比较紧张,为保障项目的顺利进行,公司下属二级单位机械制造安装公司勇挑重担、齐心协力、合理组织、多措并举,积极应对此次筹备任务。一是及时组织管技人员召开了塞尔维亚项目筹备专项会议,针对该项目筹备所需模板、吊盘、溜槽翻矸门等非标加工以及部分设备维修任务,研究制定了详细的筹备计划,并第一时间进行了安排部署;...
王海川,男,汉族,1982年8月出生于山东省枣庄市,现任公司赞比亚穆维盖拉项目部机电技术主管。他于2003年参加工作,任公司机电技术员。同年,他保留工籍参军,开启了2年的军旅生涯。从部队转业返回原工作岗位后,他始终保持着“迎难而上、一往无前”的军人本色,在机电技术员岗位上反复打磨技术,通过不断努力,在2021年、2022年连续获得中煤矿建集团第二届和第三届绞车工(维修)技能大赛第二名的好成绩,先后被评为“技术标兵”和先进工作者等荣誉称号。...
近日,陶和项目部为退休职工张向魁、李文现举办了简洁而温馨的欢送仪式。欢送会上,项目部对两名职工多年来的工作表示充分肯定和深深地敬意,希望两位同志退休以后继续保持良好的心态,健康快乐幸福地生活。随后,两位职工纷纷发表了退休感言,讲述了他们从工作至退休的个人经历,回忆起参加工作几十年来的点点滴滴,由衷地表达出对单位、对领导、对同事的深厚情感和依依不舍,并表示将继续关注公司和项目部发展,为公司和项目部建言献策。...
近日,赞比亚穆维盖拉项目部开展免费测量血压活动,得到了职工们的积极响应和一致好评。赞比亚地处非洲,天气炎热,赞比亚穆维盖拉项目部为了保障一线员工的身体健康,专门购买了血压计,为员工免费测量血压。活动中,项目部安排专人负责,引导体检职工自觉有序排队,并作出实时记录。同时,对血压偏高或偏低的员工重点关注,随时追踪他们的身体状况,提醒他们注意饮食、劳逸结合,如有不舒服,及时到医院就诊。此次测量血压活动,让职工在工作的同时随时掌握自身的健康状况,...
近日,贾郭项目部开展“不忘初心,劳动光荣”主题党日活动。在连续几天暴雨的冲刷下,贾郭项目部生活区各处被淤泥覆盖。为充分发挥党员先进性、先锋性,贾郭项目部党支部带领党员、青年团员对项目部生活区进行了清理。劳动现场,全体党员身先士卒、率先垂范,积极参与、通力协作,大家一起除草、清淤,干得热火朝天,即便尘染面、汗湿衫,也没有人叫脏、叫苦、叫累。经过一番清扫后,生活区的杂草、淤泥全部清除干净,整体环境焕然一新。...
2023年9月4日下午,中煤矿建集团在安徽金寨干部学院(中共金寨县委党校)举办2023年基层党支部书记暨党务工作者培训。公司部分党务干部代表参加培训,并在培训班中成立了临时党支部,明确了组织架构和职责,组织学员开展学习培训、党性锻炼等一系列活动,有效增强了凝聚力和战斗力。开班后,临时党支部积极制定党建学习方案和支部活动计划,利用午休时间和夜间“空挡”期,对《中煤矿建集团党委“基层党组织建设质量提升行动”工作方案》...
在全国第46个质量月到来之际,公司各单位启动2023年质量月活动,围绕“聚焦特色发展 推动质效提升”活动主题,引导动员广大员工积极参与质量月活动,真正做到全员重视质量,人人保证质量。塞尔维亚铜金矿项目部9月6日,塞尔维亚铜金矿项目部举行了“质量月”活动启动仪式。启动仪式上,项目部技术副经理吕雷光宣贯了集团、公司关于2023年“质量月”活动文件精神,对开展“质量月”活动进行了安排部署。公司副总经理、项目经理吴至江作动员讲话,...
为表达对退休同志的敬意和关怀,9月6日,公司召开了退休同志欢送会,欢送程晋宽、兰付岭、武善良、田知国、李书琴、乔志红六位同志光荣退休。公司负责人满东辉,党委副书记、纪委书记、工会主席张基干,公司各部门负责人,职工代表参加了欢送会。欢送会由董事会秘书、工会副主席张东亮主持。欢送会上,张基干对6位员工光荣退休表示祝贺,希望六位退休同志继续为公司发展提出宝贵意见,并祝福他们在退休后生活美满、身体健康,保持阳光心态、...
近日,万福煤矿项目部为五名新入职毕业生举行了“导师带徒”签订仪式。会上,项目部班子成员对新员工的到来表示了热烈的欢迎,并详细介绍了项目部的实际情况,鼓励大家积极投身到工作当中,认真学习本领,不断提高自身价值。随后,党支部书记张强为五名新毕业生宣读了“导师带徒”相关文件,并介绍了各自的师傅,明确了师徒双方的职责和今后努力的方向。简单的拜师仪式结束后,项目部经理郜玉魁向五名新入职的毕业生致贺,他说:“通过建立传统的师徒传承关系,...